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Nos membres du conseil exécutif

Jugement du Pourvoi en contrôle judiciaire Carl Tremblay contre Commission scolaire des Hautes-Rivières

Augmentation de salaire au 2 avril

Tel que négocié lors du renouvellement de notre convention collective, c'est en date du 2 avril 2019 que nos échelons progresseront de 2,5%. Cette augmentation est l'effet des travaux sur la relativité salariale. Dans les faits, nous en verront pleinement les effets sur la paie du 18 avril. Pour toute question, communiquez avec M. Guillaume Lemieux au bureau du SEHR.

Échange poste à poste en province

À la CSDHR

Des échanges poste-à-poste entre deux enseignants à notre commission scolaire sont possibles aux conditions suivantes :


1. La demande d’échange a lieu avant la fin de l’année scolaire en cours, mais (voir le numéro 2);
2. La demande d’échange a lieu après la distribution des fonctions et responsabilités dans chacun des deux établissements, sous réserve d’un délai de dix jours;
3. Un échange poste-à-poste se fait à l'intérieur d'un même champ d'enseignement, sauf exception, et dans ce cas, sous réserve du respect de l'un ou l'autre des critères de capacité;
4. L’échange poste-à-poste entre deux enseignants est toujours pour la durée d’une année.

Dans des cas exceptionnels, la Commission peut refuser un échange poste-à-poste. Elle vous informe de cette décision et fait parvenir au Syndicat les motifs de ce refus, et ce, dans les cinq jours. Une formule type est disponible sur le site Web du SEHR : www.sehr-csq.qc.ca, sous l’onglet « Relations de travail », « Formules types et formulaires ». Elle doit être signée par les deux enseignantes ou enseignants concernés puis envoyée à la Direction des ressources humaines de la Commission avec copie conforme au Syndicat.

Ailleurs en province

Il est possible pour deux enseignantes ou enseignants réguliers permanents à l’emploi de deux commissions scolaires différentes, à l’exception de la Commission scolaire Crie, d’échanger leur poste respectif, à certaines conditions. Il doit y avoir entente écrite entre les deux personnes. Il y a démission à la commission scolaire d’origine lors de l’engagement à la nouvelle et il y a transfert de la permanence, des années d’expérience, des caisses de congés de maladie non monnayables, mais pas de l’ancienneté. La semaine 20 mai 2019, il y avait 2 182 postes offerts en province. Les postes sont offerts par région.

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Tableau des valeurs pondérées pour les élèves EHDAA intégrés

*Plus d'informations sur l'intégration des EHDAA en classe régulière, dans l'onglet:relations de travail, section :EHDAA